Jak jsem minule psala – že stále nasávám informace a stále se učím ty naše procesy – to trvá. Člověk si řekne, že to je jen období, ale ono se jedno náročné období přelévá do dalšího náročného období, pořád čekám, kdy se to zlomí, ale pak si vlastně s kolegyní uvědomíme, že ono se to vlastně nikdy nezlomí, jen je to moře občas trošičku méně rozbouřené. Musí se nechat, že přes Vánoce jsem si docela odpočinula, to zase ano.

Obecně nás KB do nějakého dalšího vzdělávání moc netlačí, tak si hledám zdroje dle svého uvážení – konečně jsem na Udemy dodělala kurz na Playwright a FE automatizaci. Po 10 h kurzu jsem byla hned schopná zautomatizovat něco, na co jsem se už rok chystala, to byla paráda. Dále pokračuji pokročilejším kurzem na GIT, ale času je málo. V čem jsem ale pokročila, tak byly naše regresní BE testy. Konečně jsem to dostala do stavu, že jsem si řekla, tohle je velmi dobrý základ bude se to jednoduše udržovat a rozšiřovat.

              Po 1,5 roce od mého začátku v KB jsem si řekla, že už mám pocit, že tomu všemu začínám rozumět (jako té bussinesové stránce). Že když se diskutuje o nové funkcionalitě, že mě napadají stejné, nebo i další, otázky jako naše vývojáře (takže jako fakt dobrý), pokud se něco pokazí, dokáži to v logách najít stejně rychle, ne-li rychleji, dokáži odhadnout, jak pracné ty testy budou, co si budu muset připravit, a tak podobně. Prostě konečně pocit, že jsem co k čemu.

              Ale … objevují se drobnosti, … a často … Většinou to jsou věci, na které si jiní kolegové testeři zvykli, nebo to prostě neřeší, nebo se to jejich týmů nedotýká. Ale mě začal již někdy na podzim 2024 vrtat v hlavě takový červíček – než být ten otravný kolega, který si pořád na něco stěžuje, je lepší s tím něco udělat. A tak jsem využila jeden z našich benefitů – interní koučink. A to mi kupodivu na pár měsíců v určitém směru pomohlo. … Ale přišly další hlodavé myšlenky. Že ten problém přeci jenom není ve mě, že změny, na které čekám, nepřicházejí a možná nepřijdou, nebo přijdou, ale bude to ještě trvat.

              A pak mě ve velmi krátké době, nezávisle na sobě, oslovili dva kamarádi, že se u nich budou nabírat testeři a jestli bych neměla chuť se přidat. Už v lednu 2025 by mě brali. Ale z mého pohledu to bylo obsahově hodně do analýzy a to se mi moc nechtělo. Navíc další práce v Postmanovi a to se mi vlastně už také nechtělo. Další zmiňovaná pozice ještě nebyla vypsaná. Až v březnu 2025. A co čert nechtěl, zrovna v KB probíhala reorganizace tribu a mě dali do jiného týmu. Měla jsem tři týdny na to předat vše kolegyni. Měly jsme výhodu v tom, že už od začátku roku, kdy vycítila, že bych mohla chtít odejít pryč, jsme pracovaly o poznání intenzivněji na tom, aby se v mých věcech orientovala. Jinak by byly tři týdny dost krátká doba na předávku dvouleté práce.

              Takže zatímco jsem se sžívala s novým týmem, kde opět byla pohodová parta, nemohla jsem nejít na další pohovor. A ačkoli mi chybí technické zkušenosti, něčím jsem přeci jenom zaujala. Takže po dvou letech a několika měsících budu mojí testerskou kariéru dále rozvíjet v Deutsche Börse. Výhody a to, co mě láká, je python, automatizace, mám to blíž, vzdělávání zaměstnanců, mezinárodní prostředí (nedá se svítit, každý řekne, že bez Aj to v IT nejde, ale v KB můžete na Aj zapomenout) a v neposlední řadě i finanční ohodnocení.

              Za rok opět napíši, jak se to vyvíjí. Nabídek práce pro testery, kteří již nějakou zkušenost mají, je dost. Já jen na jaře odmítla hned tři zajímavé a v květnu další dvě. Takže kdyby to nedejbože  v DB z nějakého důvodu nevyšlo, tak se nebojím, že bych něco jiného zajímavého nenašla.